Culture, diversité et mobilisation
Une équipe créative et engagée est faite d’individus mobilisés. Puisque l’humain cherche à donner du sens à tout ce qu’il fait, une culture d’équipe forte propulse les individus vers l’avant.
Dans un monde où s’exprime toujours plus de diversité culturelle et idéologique, le défi est de valoriser chaque individu sans perdre le sens et les valeurs qui guident une équipe. C’est précisément dans ce domaine que l’anthropologie culturelle peut appuyer les leaders.
Pourquoi engager un anthropologue consultant?
Développer une nouvelle formule de Lac-à-l'épaule.
Mobiliser une équipe autour de nouveaux défis.
Consolider une équipe traversant une période de grands changements.
Intégrer et vivre de nouvelles valeurs de façon concrète.
Intégrer du personnel provenant de nouveaux bassins de talents.
Dynamiser les rapports entre des partenaires de différentes cultures.
Valoriser des pratiques productives dans le cadre d’une fusion.
Fortifier la culture d’une organisation en transition de leadership.
Innover en cohérence avec les valeurs fondatrices d’une entreprise.
Développer des affaires dans un contexte de diversité culturelle.
Animer une rencontre de mobilisation ou d’innovation.
