« L’implication de Jean-Étienne Poirier s’inscrivait dans une démarche de refonte de notre image corporative et de notre stratégie de mise en marché. Au travers des rencontres qu’il a eu avec les employés et proches collaborateurs, il a su extraire l’essence de notre organisation, les valeurs partagées et la culture de notre entreprise. Le partage de cette information avec notre équipe fut essentielle dans notre démarche et très précieuse afin d’atteindre nos objectifs. Jean-Étienne Poirier a une capacité exceptionnelle de lire les individus et de voir au-delà des rôles joués par chacun afin de donner un portrait juste et précis de la dynamique de groupe. »
— Jean-Philippe Villemaire, Vice-président marketing et développement, Dufour spectacles et images
« M. Poirier a démontré beaucoup d’engagement à travers le mandat qui lui a été attribué. Il a fait preuve d’une bonne capacité à s’adapter à la réalité de notre région, d’ouverture et de souplesse. Ses qualités de mobilisateur, ses compétences comme pédagogue et animateur, son dynamisme ainsi que son efficacité et son expérience ont été appréciés tant par les participants que par l’agente de développement responsable du mandat à la CRÉGIM. [M. Poirier] a permis d’identifier les forces de notre milieu, les personnes pivots sur lesquelles nous pourrons nous appuyer, d’identifier les défis auxquels nous aurons à faire face éventuellement et de dégager certaines pistes de solutions. »
— Janick Chevarie, Agente de concertation et de développement en immigration, CRÉ de la Gaspésie et des Iles-de-la-Madeleine
« [J]’ai particulièrement apprécié la collaboration avec M. Poirier pour la qualité de sa vision créative, sa délicatesse ainsi que son habileté à percevoir dans l’individu son potentiel et le maximiser, le tout dans l’esprit d’authenticité. C’est donc avec beaucoup d’enthousiasme que je recommande son approche anthropologique aux organisations désireuses de s’ouvrir à de nouveaux horizons. »
— Richard Fleet, MD, Titulaire de la Chaire de recherche en médecine d’urgence de l’Université Laval
« M. Poirier s’avère un communicateur de haut calibre. Sa connaissance de l’immigration associée à ses expériences professionnelles et personnelles ainsi que sa formation en anthropologie apportent une grande valeur à ses présentations et il sait captiver l’attention et l’implication des groupes. »
— Philippe Anctil, Coordonnateur, Services aux personnes immigrantes, Ministère de l’immigration et des communautés culturelles
« Monsieur Poirier est un partenaire efficace et expérimenté. Il a les deux pieds bien ancrés et il connait très bien les problématiques reliées aux enjeux interculturels. C’est donc avec une grande confiance que nous recommandons les services de Monsieur Poirier à toute organisation voulant améliorer ses pratiques et sa qualité de services auprès des clientèles multiculturelles. »
— André Raymond, CRHA, Directeur adjoint des services professionnels, Service de placement de l’Université Laval
« Outre la qualité de ses réalisations, nous avons constaté que M. Poirier possède une grande capacité d’adaptation, il sait bien cerner les enjeux et fait preuve de grande cohérence et de pertinence dans l’élaboration de solutions. Enfin, ses qualités humaines lui permettent de gagner rapidement la confiance et favorisent le travail d’équipe et l’engagement. »
— Mario Vien, Vice-président, Ressources humaines, Groupe Le Massif Inc.
« […] On m’avait rarement présenté la préparation à l’expatriation en se questionnant sur notre propre culture. On nous dit souvent de bien connaître celle où nous allons. […] Une approche rarement explicitée de la façon dont vous l’avez fait… C’était rafraîchissant […]. Votre passion a été contagieuse! »
— Geneviève Marcotte, agente de recherche et planification à la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval
« J’ai beaucoup apprécié. C’était clair et bien condensé, il n’y avait pas de longueur. Information concrète et facilement transférable au quotidien. »
— Commentaire d’un participant, CPE-BC Les petits mulots
« Votre dynamisme, vos connaissances et votre intérêt pour les sujets abordés ont mis tous les participants en confiance et ont permis d’éclairer l’équipe sur la stratégie de communication et de la réorienter selon notre voeu commun, pour lui donner une forme plus interactive et participative avec nos publics. »
— Commentaire d’un participant, Centre d’action bénévole de Québec
« Formation dynamique et formateur cultivé. Sa grande culture générale permet un regard vaste et avancé sur les enjeux complexes d’un système. »
— Commentaire d’un participant, Carrefour-Jeunesse-Emploi de la Capitale
« Bon communicateur, connait bien sa matière, très à l’écoute des gens et donne de bons exemples de vie. »
« Formation et formateur dynamique, bon vulgarisateur et bon communicateur. Il serait plaisant d’avoir encore plus de place pour échanger entre nous, ce qui facilite l’application plus concrète ensuite dans notre travail. »
— Commentaires de participants, Carrefour-Jeunesse-Emploi de la Capitale
« Il nous amène à réfléchir sur nous professionnellement et personnellement. »
« Le dynamisme du formateur mais surtout sa capacité à vulgariser une matière parfois très abstraite. Ses nombreux exemples ont grandement aidé à intégrer la matière. »
— Commentaires de participants, Carrefour-Jeunesse-Emploi de la Capitale
« Pour avoir suivi plusieurs formations sur la diversité, c’est la première fois que les grands stéréotypes ne sont pas à la base des réflexions. Beaucoup de nouveaux concepts, il ne nous a pas offert une boîte à outils « clé en main », mais plutôt expliquer des concepts que nous devons utiliser de façon plus macro. il nous a donné de nouvelles lunettes pour regarder les problématiques. »
— Commentaires de participants, Carrefour-Jeunesse-Emploi de la Capitale
« J’ai adoré sa vision, son approche et sa simplicité. Je me suis positionnée et j’applique déjà certains points. Ca s’applique avec beaucoup de notre clientèle. »
— Commentaires de participants, Carrefour-Jeunesse-Emploi de la Capitale